Pytanie z dnia 13 września 2016
Witam.
Mam kilka pytań dotyczących niemieckiego prawa pracy.
1. Czy jeżeli na umowie podana jest stawka wynagrodzenia 1680euro oraz 180 godzin to czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty stawki 1680 euro niezależnie od przepracowanych godzin czy ma prawo do wypłaty tylko godzin przepracowanych? (Przestój w pracy z winy pracodawcy).
2. Czy pracodawca ma prawo zawiesić umowę? Jeżeli tak to czy może to zrobić bez wiedzy pracownika i czy powinien to mieć na piśmie dla pracownika?
3. Jeżeli na umowie nie jest napisane w jakim terminie będzie wypłacane wynagrodzenie to czy jest w prawie pracy jakiś termin? (Słownie umowa była na 10 dzień każdego miesiąca).
4. Czy jeżeli pracodawca jest polakiem i mieszka w Polsce a firma zarejestrowana jest w Niemczech to czy można w jakichkolwiek sprawach dotyczacych pracy w tej firmie na terenie Niemiec sądzić się w Polsce?
Czekam na odpowiedź. Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w sprawie pytań dotyczących niemieckiego prawa pracy zalecam kontakt z niemieckim adwokatem i skorzystanie z jego usług w tym zakresie. W razie potrzeby mogę wskazać namiary do kilku adwokatów, którzy mogą udzielić pomocy prawnej w Pana/Pani sprawie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzien dobry, Moge polecić kontak z współpracujacym prawnikiem polskojęzycznym w Berlinie: https://www.anwalt.de/al-lami
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...