Pytanie z dnia 03 lipca 2018
Witam mam lekkie zakłopotanie.Przyjelam się do pracy 2 maja br dostała umowę próbna do 31 lipca br.Jestem w 11 tyg ciąży.czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy i zostanę na lodzie? Czy istnieje cos takiego ze do porodu płacą?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.