Witam
Mam następujący problem. Jestem stażystką w biurze wojskowych os ponad tygodnia mają tutaj miejsce nie miłe sytuację ale moje podstawowe pytanie brzmi czy poniżej przedstawione przeze mnie poczynania przełożonego można poczytać jako te które podchodzą pod mobbing.
Opiekun wyznaczony przez urząd pracy dopuszcza się min poniżania przy w obecności innych pracowników. Jak również dyskryminacji w wykonywaniu obowiązków zawartych w umowie stażu z urzędem. Zabrania do korzystania pomieszczenia socjalnego przeznaczonego do spożywania posiłków pytam gdyż stażystów jest łącznie trzech. Uniemożliwia wykonywanie obowiązków przypisanych do stanowisk zawartych w umowie z urzędem. Mówiąc krótko nie wywiązuje się z postanowień umowy. Czy takie zachowanie można traktować jako stosowanie mobbingu wobec stażystów? Proszę o odpowiedź to dla mnie bardzo istotne.