Witam, mam "nieciekawą" sytuację z moim pracodawcą. Jak byłam na L4 wysyłał do mnie kontrole, teraz po urodzeniu dziecka (11.05.2016) mam problem, aby pracodawca uzupełnił wszystkie dokumenty, abym otrzymała świadczenia z urlopu rodzicielskiego. Chcę zapytać w jaki sposób będę mogła 09.05.2017 zerwać umowę z pracodawcą. Czy jak się nie stawię w pracy i otrzymam dyscyplinarkę będę mogła zarejestrować się w urzędzie jako bezrobotna? Jeśli wyślę prośbę o polubowne zerwanie umowy i dostanę odmowę to co wtedy? Nie wiem jak się zachować, a nie mogę wrócić do osoby, która tak mi utrudnia życie...