Witam. Mam nietypowa sprawe. 16.08.17r. Podpisalam dokumenty takie jak pit, kwestionariusze, odbylam badania lekarskie itd w zwiazku z zamiarem podpisania umowy o prace. Ale nie dostalam i nie podpisalam Umowy o prace. Od jakiegos czasu upominam sie o nia, ale jestem zbywana. Wiem jednak ze szef ma znajomosci u ksiegowej i jestem zarejestrowana w zusie i skladki sa oplacane. Dostalam jednak lepsza propozycjje pracy i chce sie zwolniec, ale nie wiem czy powinnam przynosic wypowiedzenie? Czy jest to niepotrzebne? Czy jesli po prost nie przyjde do pracy moga mnie czekac jakies przykre konsekwencje? Jesli wcale nie podpisalam Umowy?
Z niecierpliwoscią czekam na odpowiedz.