Witam mam pewien problem związany z moją wykonywana praca, ponieważ od momentu podpisania umowy o zlecenie pracodawca dał mi cały etat czy te 40 godzin tyg. A na umowie mam napisane 20 godzin i chciałam zapytać się czy pracodawca ma prawo do zmuszana pracownika aby pracował więcej niż jest na takiej umowie. Chcialam jeszcze dodać że ostatnie moje wynagrodzenie nie było w czasie w którym powinnam otrzymać od pracodawcy. Wczoraj byłam złożyć wypowiedzenie ale okres tego wypowiedzenia jest 2 tyg bo szef nie chciał się zgodzić na wypowiedzenie że skutkiem natychmiastowym z ważnego powodu. Ja zgłaszałem ze mnie nie bd przez ten tydzień w pracy ponieważ źle się czułam i byłam na badaniach na których nie wynikło nic poważnego ale nie czułam się na siłach żeby przyjść do pracy i pytanie moje jest takie czy pracodawca ma prawa mnie zgłosić do ZUSU bo ma podejrzenia że to zwolnienie jest tzw. Lewe ale lekarz mi wystawił z konkretnego powodu. Chciałam się coś ns ten temat dowiedzieć w Inspekcji pracy ale nie otrzymałam konkretnych wiadomości bo nie zajmują się prawem cywilnych tak jak wspomniałam mam umowę zlecenia na czas określony.