Pytanie z dnia 06 listopada 2018

Witam, mam prawomocny wyrok sądu ( sąd pracy) odszkodowanie 2 wypłaty do zapłaty przez pracodawcę ok 5 tysięcy, czy istnieje jakiś termin kiedy powinny mi zapłacić te pieniądze? Czy mogą płacić w ratach? Czy jest to zgodne z prawem? Wysłałam list do pracodawcy, żeby dobrowolnie mi zapłacili całość, oni wysłali na koto 500 zł wpisując 1 rata. Czy to jest ok? Czy mogę starać się o odsetki karne? i ile one wynoszą w procentach? Jeżeli prawie rok mi będą płacić po 500 zł miesięcznie. Dodam jeszcze że odszkodowanie było 3 wypłaty, jedną dostałam od razu bo był rygor natychmiastowości.

Dzień dobry, jeśli w wyroku nie określono inaczej, całość powinna być płatna jednorazowo niezwłocznie po uprawomocnieniu wyroku. Odsetki należne będą w zależności od treści wyroku. Pracodawca nie może sam postanowić o płatności w ratach. Jeśli wyrok go do tego nie uprawnia, może Pani złożyć wniosek o nadanie klauzuli wykonalności i wnieść wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 listopada 2018 13:03 Zmodyfikowano dnia: 7 listopada 2018 13:03 Obejrzało: 433 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, jeżeli wyrok jest prawomocny to pracodawca powinien niezwłocznie go wykonać - dokonać zapłaty całości. Jeżeli nie będzie wykonywał wyroku pomimo wezwania do dobrowolnej zapłaty to wniosek o klauzulę wykonalności i na podstawie wyroku zaopatrzonego w klauzulę skierować sprawę do komornika. Pozdrawiam Michał Gruchacz radca prawny

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 listopada 2018 13:17 Zmodyfikowano dnia: 7 listopada 2018 13:17 Obejrzało: 433 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.