Pytanie z dnia 02 stycznia 2018
Witam.
Mam problem dotyczący wynagrodzenia. Przez cały rok 2017 dostawałam pełną wypłatę za pracę. Mimo zwolnień lekarskich. W grudniu jednak moja wypłata została zmniejszona o 1400 zł. Pracodawca tłumaczy to uwzględnieniem przez księgową zwolnień lekarskich za rok 2017 i przejściem pod ZUS. Czy taka procedura jest zgodna z prawem? Czy można rozliczać się z pracownikiem za zwolnienia za jednym 'zamachem' czy trzeba to robić na bieżąco? Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.