Pytanie z dnia 27 czerwca 2016
Witam. Mam problem odnośnie nadgodzin. Mój maż jest na delegacji służbowej za granicą pracuje 6 dni w tygodniu po 10-12 godzin i jeszcze wieczorem każą mu jechać na usunięcie awarii. Firma która go wzywa na usunięcie awarii nir jest jego pracodawca. Czy jego bezpośredni przełożony może mu wydać polecenie służbowe ze jeżeli będzie awaria i zadzwonię po niego ma jechać? Czy takie polecenie ogólne jest zgodne z prawem czy powinno być polecenie wydane do każdej awarii przez jego pracodawcę. Czy firma męża może zmusić go żeby za nadgodziny wybrał dni wolne czy na jego wniosek muszą mu wypłacić?
Maria Lekarewicz Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Lekarewicz
Wrocławska 3/2, 59-400 Jawor
nie do końca można jednoznacznie odpowiedzieć. Ważnajest umowao pracę: jaki jest system norm pracy (czy rozliczenie m-ne czy kwartalne),Jeżeli jest to dużafirma to może obowiązywać układ zbiorowy pracy, w którym powinno być wszystko uregulowane:codo czasu pracy,okrsy rozliczania,delegacji,stawek zadelegacje itp. a także sprawa nadgodzin. Co do zasadypracodawca ma prawo udzielać wolnego za nadgodziny,
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...