Pytanie z dnia 29 września 2015
Witam mam problem pracuję od 3.09 i mój kierownik mnie lubi nie wiem dlaczego bez przerwy mu coś nie pasuje i w dodatku drugi tydzień mam pracować na samych nockach . Chcę się zwolnić, mam umowę na trzy miesiące jak mam to zrobić żeby jeszcze otrzymywać pieniążki , a nie pracować ?
Damian Stawski Radca prawny (Od 2015)
ALTA PENTUT Kancelaria Radcy Prawnego Damian Stawski
Południowa 14, Mrowino, 62-090 Poznań
Witam, zgodnie z kodeksem pracy: " Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni; 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie; 3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące." W okresie wypowiedzenia pracownik powinien normalnie świadczyć pracę, chyba że pracodawca zwolni pracownika z obowiązku świadczenia pracy. W okresie wypowiedzenia należy również wykorzystać urlop wypoczynkowy. Należy zatem przyjechać normalnie do pracy, złożyć wypowiedzenie i spróbować wynegocjować zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy oraz wykorzystanie urlopu w tym czasie. Zachęcam do kontaktu z moją kancelarią, chętnie pomogę.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...