Pytanie z dnia 12 maja 2020
Witam, mam problem z byłym już pracodawca. Od dnia 27 marca do końca kwietnia przebywałam zwolnieniu lekarskim, gdzie była zmieniona kategoria zwolnienia, były one przedłużane. Dnia 30 marca mój pracodawca otrzymał ode mnie wypowiedzenie umowy o pracy z zachowaniem miesięcznego wypowiedzenia, gdzie mam potwierdzenie odbioru. 4 maja będąc w firmie, napisalam wniosek zgodnie z Art.91 paragraf 1 k.p. o nadesłanie dokumentów tj.swiadectwo pracy oraz podpisane wypowiedzenie na inny adres niż zameldowania. Dziś mamy 12 maja nie mam dokumentów ani nawet wypłaty czy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Znam mojego szefa, wiem że robi mi to celowo, co mogę zrobić w tej sytuacji?
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
Zawiadomienie pip. Wezwanie do zapłaty i wydania świadectwa, pozew do sądu. Można bez wezwania.
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry nalezy skierować pozew do sądu pracy o zapłatę
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...