Pytanie z dnia 25 listopada 2021
Witam mam problem z menagerka w pracy. Ostatnio jak sie postawilam bo nie chche robic nadgodzin za ktore nie dostaje wyzszego wynagrodzenia tylko albo takie jak mam stale albo nizsze(zalezy od miesiaca) to peobuje robic mi na zlosc. Z dnia na dzien wyslala mi grafik ze mam pracowac w sobote i niedziele. Z tego co sie orientuje to grafik powinien byc ustalony na caly miesiac i taki mialam. Nagle dostalam wczoraj informacje ze grafik jest zmieniony i obowiazuje od jutra (tzn dzisiaj)
Do tej pory mam przepracowane 144h a w tym miesiacu etat wynosi 160 h
Pracowalam jeden dzien w swieto 11 listopada i jeden dzien w niedziele to czy za te dni naleza mi sie dwa dni wolne? Jak to jest liczone jak pracuje po 10-11 godzin dziennie
Bardzo prosze o pomoc pozdrawiam
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Dla udzielenia porady w sprawie konieczna byłaby szczegółowa analiza Pani sytuacji. Zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, należałoby zwrócić na piśmie uwagę pracodawcy, że taki problem u Pani występuje. Mogę pomóc, Zapraszam do kontaktu, gola@danielgola.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...