Pytanie z dnia 08 września 2017
Witam
Mam problem z moim pracodawca umowe o prace podpisalismy 3.04.2017- 3.09.17 przedluza sie do dnia porodu ok 10.11.17r. , z powodu ciazy pracodawca chcial zwolnienia i jestem na nim od 15.05.2017. Nie dostalam za pierwszy mies. wynagrodzenia od pracodawcy z tytulu chorobowego. Teraz jestem pod zusem. Zus wyslal mi list infor. ze nie wywiaze sie w czasie z wyplaceniem swiadczenia , tlumaczac ze chce sprawdzic czy mi sie nalezy. Obecnie drugie pismo dostalam ze pracodawca zglosil mnie po uplywie 7 dni bo az 26.04 br. do ubezpieczenia i zus chce wyjasnien do 8.09. Br. Pracodawca nie potrafil.wyjasnic zwloki i wezwany jest 11.09 br na kolejne wyjasnienia. Jestem tyle mies bez srodkow do zycia, teraz przedluza sie wyplacenie swiadczenia z zusu, przez ewidentny blad pracodwcy. Czy moge cos w tej syt zrobic , wyegzekwować pieniadze, starac sie o odsetki za zwloke , lub cokolwiek by pozyskac srodki do zycia?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.