Pytanie z dnia 11 stycznia 2018
Witam. Mam problem z moim pracodawca. Zalega notorycznie z wypłatą. Na umowie mam napisane że wypłata ma być do 10 dnia każdego miesiąca. Dodam że mam umowę o pracę na pół etatu. Drugą sprawą jest to że chce obciążyć mnie karą za zniszczony sprzęt. Nie zrobiłem tego i nie podpisywałem żadnego papierka o tym że za to co zniszcze muszę płacić. W regulaminie sklepu też tego nie ma. W pracy jest monitoring. Może tędy droga? Bardzo proszę o poradę. Pozdrawiam
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.