Pytanie z dnia 05 października 2017
Witam mam pyt. Mam umowe o prace na czas okreslony tzn od 1czerwca do 30listopada teraz jestem w pierwszym miesiacu ciazy czy jak dam teraz l4na ciaze czy moze mnie pracodawca zwolnic lub nie przedluzyc umowy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, po pierwsze, aby mogła Pani otrzymać zwolnienie lekarskie, musi być chora, a brak informacji, aby cokolwiek Pani dolegało. Poza tym, jeśli jest Pani obecnie w pierwszym miesiącu ciąży, to umowa nie zostanie przedłużona do dnia porodu, jeśli nie miałaby się rozwiązać po upływie 3 miesiąca ciąży, a prawdopodobnie tak właśnie jest. Zalecam więc chodzić normalnie do pracy i swoją pracą "zawalczyć" o przedłużenie umowy na czas nieokreślony lub określony. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Grzegorz Dyjas Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Grzegorz Dyjas
Matejki 2, 40-077 Katowice
Witam, umowa ulegnie automatycznemu przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
