Witam mam pytanie będąc pracownikiem jednego z hoteli nad morzem z właścicielem umówiłem się na stawkę 7 tysięcy zł miesięcznie na działalności gospodarczej oraz rachunku uproszczonym jako iż moja działalność po upłynięciu terminu zawieszenia została zlikwidowana umówiliśmy się na otwarcie nowej działalności problem polegał na tym iż nie mogłem wziąśc dnia wolnego ponieważ byłem potrzebny cały czas w pracy prezes firmy poinformował mnie iż założyły tą działalność przez uwierzytelnienie podpisu elektronicznego po uzyskaniu w najbliższym punkcie potwierdzenia tego podpisu wszelki dokumenty zostały u niego w biurze a właściciel je zagubił więc nie miałem jak założyć działalności od początku podkreślałem iż nie interesuje mnie współpraca na zasadzie innej umowy jak kontrakt z działalnością lub umowa o pracę oraz liczba przepracowanych godzin minimum 200 godzin miesięcznie lecz nie więcej na koniec miesiąca zawsze dostawałem tak zwaną umowę śmieciową i informowałem właściciela iż nie jest to umowa na jaką się umawialiśmy w ostatnim miesiącu współpracy po około 20 dniach przepracowanych właściciel poinformował mnie iż za mały ruch w lokalu jest i dostanę tylko 4500 zł oraz po nie odnalezieniu dokumentów dalej będzie wystawiał umowę śmieciową lecz odnajdzie na pewno dokumenty po 3 tygodniach oraz rażących zaniedbaniach z jego strony dotyczących sanepid owskich wymogów zakończyłem współpracę ( wówczas dokumenty się odnalazły ) lecz dostałem wynagrodzenia za 200 godzin a wiedząc iż nie wywiązuje się z ustaleń idąc na rozliczenie do biura nagrałem całą rozmowę w której potwierdza iż przerobiłem w tym miesiącu około 460 godzin nie jednokrotnie pracując po dwie doby np musiałem jeździć po zakupy do oddalonych miejscowości posiadam zdjęcia pokazujące rażące zaniedbania względem wymogów sanepid owskich oraz jak wcześniej pisałem baranie w którym przyznaje się iż przerobiłem wymienioną liczbę godzin oraz posiadam kilku świadków którzy zeznają na moją korzyść w sprawie zaniedbań oraz liczby godzin przepracowanych moje pytanie dotyczy tego czy mogę wejść na drogę sądową w tej sprawię . Chciałbym zaznaczyć iż żaden pracownik nie miał umowy normalnej oraz kontrola odpowiedniego organu wykazała nie prawidłowości i właściciel został ukarany . pozdrawiam Łukasz