Witam, mam pytanie: czy jeśli w czasie wykonywania czynności zleconych przez pracodawcę do szło do porażeniu nerwu strzałkowego, natomiast nie zostało to rozpisane w protokole wypadku przy pracy, mam prawo ubiegać się o odszkodowanie? Umowa została zawarta 10.10.2017 na okres do 30.11, natomiast dostałam informacje od neurologa, ze leczenie będzie mogło ciągnąć się miesiącami i z dniem 09.11.2017 rozwiązujemy umowę za porozumieniem stron. Czy należy mi się świadczenie chorobowe z zusu? Czy wtedy na zwolnieniu L4 podawać NIP ostatniego pracodawcy?