Pytanie z dnia 16 sierpnia 2018
Witam. Mam pytanie czy pracodawca dokładnie zastępca kierownika sklepu moze dyscyplinowac słownie pracownika za jego prace na podstawie monitoringu sklepowego Chodzi dokładnie o rozkładanie towaru na sklepie w nocy przez pracowników .Czy to jest zgodne z nowymi przepisami RODO. Dziękuję
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.