Pytanie z dnia 16 sierpnia 2018

Witam. Mam pytanie czy pracodawca dokładnie zastępca kierownika sklepu moze dyscyplinowac słownie pracownika za jego prace na podstawie monitoringu sklepowego Chodzi dokładnie o rozkładanie towaru na sklepie w nocy przez pracowników .Czy to jest zgodne z nowymi przepisami RODO. Dziękuję

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.