Pytanie z dnia 11 grudnia 2015

Witam
mam pytanie dotyczące pracy, chciałabym się zwolnić z pracy za porozumieniem stron ponieważ muszę zająć się chorym niepełnosprawnym dzieckiem, jak zrobię to w przyszłym roku np w marcu to czy za cały niewykorzystany urlop za 2016r zakład pracy zapłaci mi, i czy muszę mieć z 3 m-cznym odpracowaniem czy można bez

Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpi np. w marcu, to pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za urlop nie wybrany w naturze wyłącznie za okres od początku roku do końca zatrudnienia.

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 grudnia 2015 13:28 Obejrzało: 360 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.