Pytanie z dnia 11 grudnia 2015
Witam
mam pytanie dotyczące pracy, chciałabym się zwolnić z pracy za porozumieniem stron ponieważ muszę zająć się chorym niepełnosprawnym dzieckiem, jak zrobię to w przyszłym roku np w marcu to czy za cały niewykorzystany urlop za 2016r zakład pracy zapłaci mi, i czy muszę mieć z 3 m-cznym odpracowaniem czy można bez
Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpi np. w marcu, to pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za urlop nie wybrany w naturze wyłącznie za okres od początku roku do końca zatrudnienia.
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...