Pytanie z dnia 11 grudnia 2015
Witam
mam pytanie dotyczące pracy, chciałabym się zwolnić z pracy za porozumieniem stron ponieważ muszę zająć się chorym niepełnosprawnym dzieckiem, jak zrobię to w przyszłym roku np w marcu to czy za cały niewykorzystany urlop za 2016r zakład pracy zapłaci mi, i czy muszę mieć z 3 m-cznym odpracowaniem czy można bez
Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpi np. w marcu, to pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za urlop nie wybrany w naturze wyłącznie za okres od początku roku do końca zatrudnienia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.