Pytanie z dnia 16 grudnia 2015
Witam
mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy o pracę.W tym zakładzie pracowałam 10 lat chę odejść z pracy z powodów rodzinnych mam niepełnosprawne dziecko, czy rozwiązując umowę musi być 3 miesięczne odpracowanie bo jest mi to całkowicie nie na rękę i jakbym musiała to i tak poszłabym na l4.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, za zgodą pracodawcy umowa może zostać rozwiązana we wcześniejszym terminie na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...