Pytanie z dnia 22 sierpnia 2015
Witam mam pytanie dotyczące zwolnienia pracownika podczas urlopu macierzyńskiego (zatrudnienie na cały etat ,na czas nieokreślony , urlop macierzyński ) ??.Firma istnieje od trzech lat z powodów zdrowotnych pracodawcy od miesiąca marca jest w likwidacji -wyrejestrowanie działalności zostało zgłoszone na dzień 30 .10.2015 .W lipcu wysłałam wiadomość pracownikowi o likwidacji firmy i tym samym o trzy miesięcznym okresie wypowiedzenia z uwzględnieniem wykorzystania urlopu za rok 2014 i rok 2015 .Proszę o poradę czy pracownik może wystąpić do Sądu Pracy w momencie likwidacji firmy ???
Użytkownik
tzn inaczej czy pracownik -może otrzymać informację o okresie wypowiedzenia podczas urlopu macierzyńskie w momencie gdy firma zostaje wypisana z rejestru działaności gospodarczej
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...