Pytanie z dnia 09 kwietnia 2020

Witam mam pytanie i problem z brygadzista bo jeden dzien nie bylo mnie w pracy bo po pierwsze byla godzina 22:00jak dostalam rozwolnienie i poinformowalam brygadziste on kazal mi przyjsc ale i tak nie poszlam poszlam do pracy na drugi dzien a on kazal mi isc do domu i przyniesc mi zaswiadczenie od lekarza czy jestem zdrowa co ja mam teraz zrobic

Dzień dobry Pani, Proszę skorzystać z porady telefonicznej lekarza rodzinnego i poprosić go o wydanie zaświadczenia wskazującego na niezdolność do pracy. Dodatkowo proszę zawiadomić pracodawcę, że brygadzista nakaz Pani przyjść do pracy, gdy była Pani niedysponowana. Gdyby żadna z tych możliwości nie przyniosła efektu, należy zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 kwietnia 2020 11:11 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2020 11:11 Obejrzało: 311 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pai żądanie powinno obejmować urlop na żądanie. Co do zasady pracodawca obowiązany jest udzielić urlop na żądanie w przypadku, gdy pracownik należycie go o tym poinformuje i pracownik nie musi uzasadniać swojego żądania. Pracodawca może jednakże odmówić zgody na taki urlop jedynie w wyjątkowych przypadkach. Proszę spróbować omówić ten problem z pracodawcą, aby uznał Pani nieobecność jako skutecznie zażądany urlop na żądanie, ewentualnie może Pani poprosić o zaświadczenie właściwego lekarza. W przypadku dalszego problemu pozostaje również możliwość zgłoszenia sytuacji do Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 10 kwietnia 2020 22:25 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2020 23:00 Obejrzało: 309 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.