Agnieszka Kwapień   Adwokat  (Od 2010)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień

Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice

 Email

Dzień dobry Pani, Proszę skorzystać z porady telefonicznej lekarza rodzinnego i poprosić go o wydanie zaświadczenia wskazującego na niezdolność do pracy. Dodatkowo proszę zawiadomić pracodawcę, że brygadzista nakaz Pani przyjść do pracy, gdy była Pani niedysponowana. Gdyby żadna z tych możliwości nie przyniosła efektu, należy zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

dr n. pr. Arkadiusz Polański   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański

Planty 16c/6a, 25-502 Kielce

 Email

Pai żądanie powinno obejmować urlop na żądanie. Co do zasady pracodawca obowiązany jest udzielić urlop na żądanie w przypadku, gdy pracownik należycie go o tym poinformuje i pracownik nie musi uzasadniać swojego żądania. Pracodawca może jednakże odmówić zgody na taki urlop jedynie w wyjątkowych przypadkach. Proszę spróbować omówić ten problem z pracodawcą, aby uznał Pani nieobecność jako skutecznie zażądany urlop na żądanie, ewentualnie może Pani poprosić o zaświadczenie właściwego lekarza. W przypadku dalszego problemu pozostaje również możliwość zgłoszenia sytuacji do Okręgowego Inspektoratu Pracy.