Witam, Terminy wypowiedzenia umowy o pracę uzależnione od rodzaju umowy, czasu na który została zawarta oraz okresu pracy zatrudnionego u danego pracodawcy. Przy umowie zawartej na czas określony obowiązyją nas poniższe okresy wypowiedzenia: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Zatem, jeżeli u tego pracodawcy praepracowane było, łącznie z umową na okres próbny, 7 miesięcy, to obowiązuje 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Zapraszam do kontaktu z Kancelarią. Pozdrawiam Adwokat Marta Fundowicz

Dzień dobry Okres wypowiedzenia wynosi miesiąc (łączny okres zatrudnienia tego pracownika to w tej chwili juz 7 miesięcy). z powazaniem