Pytanie z dnia 01 marca 2017
Witam mam pytanie mam umowe o prace na danym stanowisku niestety moj przełozony wysyła mnie na inne stanowiska tzn ide do pracy i nie wiem gdzie bede pracował .Czy moge zadac jakiegos potwierdzenia ze pracuje nie na moim stanowisku i czy to moge wliczyc do tego okresu pol rocznego odesłania na inne stanowisko czy ja wogule mam jakies prawa
Witam, pracodawca w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy może powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy, niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...