Pytanie z dnia 30 października 2018

Witam,
Mam pytanie. Mianowicie na mojej umowie o pracę widnieje zapis o tym, że każda ze stron ma prawo do rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 7 dni kalendarzowych. Pytanie jest czy jeśli złożę wypowiedzenie przed rozpoczęciem pracy w poniedziałek (05.11) to będę musiał pracować do kolejnego poniedziałku (12.11) czy tylko do niedzieli? Czy okres wypowiedzenie będzie w ogóle liczony od rzeczonego poniedziałku (05.11) czy od dopiero od niedzieli (11.11) jak w przypadku tygodniowego okresu wypowiedzenia?
Z góry dziękuję za odpowiedź.

Dzień dobry, terminy w przypadku umów cywilnoprawnych liczone są zgodnie z zasadami wynikającymi z KC, a zatem termin siedmiodniowy od poniedziałku minie w kolejny poniedziałek. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 października 2018 11:19 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2018 11:19 Obejrzało: 293 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli zawarł/a Pan/i umowę o pracę, a nie np. zlecenie, to może ona zostać rozwiązana z zastosowaniem ustawowego terminu wypowiedzenia, a nie terminu umownego, który jest krótszy od ustawowego. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 października 2018 11:21 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2018 11:21 Obejrzało: 293 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.