Pytanie z dnia 30 października 2018
Witam,
Mam pytanie. Mianowicie na mojej umowie o pracę widnieje zapis o tym, że każda ze stron ma prawo do rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 7 dni kalendarzowych. Pytanie jest czy jeśli złożę wypowiedzenie przed rozpoczęciem pracy w poniedziałek (05.11) to będę musiał pracować do kolejnego poniedziałku (12.11) czy tylko do niedzieli? Czy okres wypowiedzenie będzie w ogóle liczony od rzeczonego poniedziałku (05.11) czy od dopiero od niedzieli (11.11) jak w przypadku tygodniowego okresu wypowiedzenia?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, terminy w przypadku umów cywilnoprawnych liczone są zgodnie z zasadami wynikającymi z KC, a zatem termin siedmiodniowy od poniedziałku minie w kolejny poniedziałek. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli zawarł/a Pan/i umowę o pracę, a nie np. zlecenie, to może ona zostać rozwiązana z zastosowaniem ustawowego terminu wypowiedzenia, a nie terminu umownego, który jest krótszy od ustawowego. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.