Pytanie z dnia 17 października 2018

Witam mam pytanie odnosnie mojego wypowiedzenia chorowalam rowne pol roku wrocilam do pracy i 1dnia w pracy dostalam 3miesieczne wypowiedzenie( podstawa prawna art 30 paragraf 1 pkt.2 k.p )po tygodniu dostalam zmiane wypowiedzenia na miesieczne do 30 wrzesnia caly miesiac przepracowalam i tu moje pytanie czy nalezy mi sie odprawa i premia przy ostatniej wyplacie czy pracodawca mial prawo mi nie przyznac premii juz na wypowiedzeniu ? I czy odprawa tez mi sie nalezy czy za 2 miesiace czy tylko za 1 miesiac? Przepracowalam 4 lata pracodawca z tego co wiem zatrudnia wiecej niz 20 pracownikow. Czy w takim wypadku moge ubiegac sie o nie przyznana premie za ten miesiac w ktorym bylam juz na wypowiedzeniu? I czy odprawa tez mi sie nalezy? Umowe mialam na czas okreslony do 30.wrzesnia 2019 roku. Bardzo prosze o pomoc z gory dziekuje

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.