Witam, mam pytanie, pracowałem do grudnia w firmie zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej w oparciu o umowę zlecenie w której była zawarta umowa o zakazie konkurencji na czas 6miesięcy po rozwiązaniu umowy, nie było w niej nic na temat odszkodowania za powstrzymywanie się od konkurencji, żadnego odszkodowania także nie dostaję od kilku miesięcy. Dostałem propozycje bezpośredniej pracy w tej firmie w oparciu i umowe o prace. Czy Agencja może wyciągnąć wobec mnie konsekwencje? Dodam że rodzaj umowy zlecenie był raczej oszczędnością agencji gdyż pracowałem w pełnym wymiarze godzin(lub więcej) i podlegałem poleceniom przełożonym firmy a nie agencji.