Pytanie z dnia 20 lipca 2020
Witam mam pytanie pracuję na bloku jako sprzątaczka i na 0,92 etatu pracowałam od 6.30 do 12.35 że względu na brak toalet i braku miejsca do spożywania posiłków. Gdyż przebieramy i jemy w pomieszczeniach piwnicznych dawnych pralniach zmniejszyli nam czas pracy o godzinę, a od niedawna na kazano nam pracować w pełnych godzinach ja przy moim etacie muszę teraz siedzieć do 13.30 więc mam pytanie czy tak mogą bo co mam zrobić jeśli muszę skorzystać z toalety której nie mam. Co prawda że oni szli na rękę więc człowiek wczesniej godził się na takie warunki. Mało tego mam do mycia okna które są na wysokości 1.80 więc muszę wejść na drabinę o wysokości 1.60 by sięgnąć okna czy muszę mieć uprawnienia wysokości owe. Dziękuję z góry za poradę
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Pracodawca powinien zapewnić toaletę. To niedopuszczalne aby w XXI w. tak traktować pracowników. To jest niezgodne z przepisami BHP. Radzę zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy. Praca na wysokości jest powyżej 2m nad ziemią, ale szkolenie BHP powinno być przy tej pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...