Szanowny Panie, wszytko zależy od regulaminu zakładowego fundusz świadczeń socjalnych Państwowej Straży Pożarnej. Zgodnie z Ustawą z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych każda jednostka budżetowa ma obowiązek prowadzić taki fundusz dla swoich pracowników. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z uwzględnieniem oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa każdorazowo pracodawca w swoim regulaminie. Musi Pan więc sprawdzić czy regulamin zatrudniającej Pana jednostki budżetowej przewiduje dofinansowanie do koloni dla dziecka.