Pytanie z dnia 28 listopada 2016
Witam mam pytanie w sprawie L4.
od 2 maja do 23 maja byłam na L4 w ciąży od 23 maja do 21 czerwca byłam na zwolnieniu po poronieniu ze szpitala następnie od 22 czerwca do 3 lipca na zwolnieniu od ginekologa później byłam na zwolnieniu od psychiatry od 4 lipca do 31 Sierpnia od 1 września do 11 października pracowałam lecz od 12 października zachorowałam na anginę dostałam L4do 21 października a od 24 Października znówL4 ciązowe do 22 listopada niestety znów poroniłam i jestem na zwolnieniu do 6 grudnia. Czy jeśli pójdę na chorobowe dalej czy pracodawca moze mnie zwolnić ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, na zwolnieniu chorobowym pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o pracę. Rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia mógłby dopiero wtedy, gdy Pani niezdolność do pracy w skutek choroby trwałaby dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...