Pytanie z dnia 03 października 2017
Witam mam pytanie z zakresu prawa pracy. Jestem w ciąży i nie wiem czy jeśli powiem pracodawcy, to mnie może zwolnić. Mam umowę o pracę na czas określony do stycznia 2018 roku. To moja pierwsza umowa i tego pracodawcy. Jestem w około 5 tyg. Ciąży. Bardzo proszę o odpowiedź.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć Pani umowy, a ponadto ulegnie ona przedłużeniu z mocy prawa do dnia porodu. Gdyby zaś zostały spełnione ku temu przesłanki- pracodawca mógłby złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, lepiej jednak nie zakładać tak pesymistycznego scenariusza. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Stanisław Filipowicz Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adw. Stanisław Filipowicz
Chopina 12/2, 20-023 Lublin
Dzień dobry, Nie, nie może. Tym bardziej powinna Pani o tym fakcie pracodawcę poinformować - wówczas jest Pani chroniona. Adw. SF
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...