Pytanie z dnia 01 lipca 2017
Witam, mam taki mały problem. A mianowicie pracowałam w sklepie z odzieżą na umowe zlecenie. Umowe miałam na piśmie do końca grudnia 2017r. Kilka dni temu zadzwonili abym przyszła w dzień wolny do sklepu i dali mi wtedy wypowiedzenie bez podania żadnego powodu. Czy mogą mnie zwolnić bez żadnych konsekwencji bez uzasadnienia ?? Czy mi należy się jakaś naprawa szkody? PS. Wykonywałam prace dobrze nikt nie miał do mnie żadnych zastrzeżeń.
Przemysław Sotowski Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Sotowski
Gliniana, 26-200 Końskie
Dzień dobry, do sprawy można podejść dwutorowo. Wiele zależy od treści umowy i faktycznych stosunków w pracy. Można próbować udowodnić, że w istocie była to umowa o pracę, a nie umowa zlecenia. Wtedy rzeczywiście przysługiwałby okres wypowiedzenia i ewentualne odszkodowanie. Jeśli jednak była to umowa zlecenia, to w braku ważnych powodów wypowiedzenia, można próbować dochodzić odszkodowania. Należałoby jednak udowodnić poniesioną szkodę.
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz Krupiński Radca prawny (Od 2009)
Krupiński Tomasz. Kancelaria radcy prawnego
Głowackiego 5/1, 21-040 Świdnik
Dzień dobry dla pełnej odpowiedzi konieczna jest analiza umowy. Częstokroć treść poprzez umowy cywilne ( zlecenia) pracodawcy starają się ominąć przepisy dotyczące umów o pracę. Zachęcam do kontaktu. z poważaniem r.pr Tomasz Krupiński
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
