Witam, mam taki problem. Po skończeniu pracy 2 maja moja dziewczyna została poinformowana o tym, że ma już dłużej nie przychodzić do pracy, oddała klucze i karte do alarmu. Pracodawca powiedział że ma przyjść we wtorek tj 8 mają i wtedy dokładnie wszystko zakończą. Groził że zwolni ja dyscyplinarnie za to że rzekomo ukradła wodę mineralną. I co ma teraz robić ? Czekać do wtorku, czy jednak iść w poniedziałek do pracy, żeby potem pracodawca nie napisał w dyscyplinarce że zwalniania z powodu nieobecności w pracy. Tylko że zabrał jej klucze do sklepu. W razie dyscyplinarnie będziemy się odwoływać do sądu pracy
Z góry dziękuję