Pytanie z dnia 15 stycznia 2018

Witam mam takie pytanie. Jestem na 6 miesięcznym stażu z UP w przedszkolu. Po tym okresie miałam być zatrudniona na 3 miesiące. Staż kończę mi się 30 marca. Aczkolwiek dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy w tym przypadku pracodawca ma obowiązek mnie zatrudnić czy nie ? I czy ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu ?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.