Witam mam takie pytanie. Otóż mój pracodawca składał w sierpniu pierwszy wniosek o dofinansowanie do pracownika niepełnosprawnego i po jakimś czasie dostał pieniądze. Składając po raz pierwszy wniosek robiąc kopie dowodu i podając dane na wnioskach podał informacje, które były prawidłowe. Tak kilka razy później elektroniczne z takimi samymi danymi danymi jak za pierwszym razem. Dziś zdałem sobie sprawę, że mam nieważny dowód od 16 listopada 2017r., wcześniej jakoś mi to wyleciało z głowy. Byłem dziś w gminie o wyrobienie nowego wniosku i Pan z gminy nie miał jakiś zastrzeżeń sam mu o tym powiedziałem zresztą . Mam tylko czekać na wyrobienie go. W każdym razie dwukrotnie przez nieświadomość, że dowód jest nie aktualny został złożony wniosek i zostały przyznane pieniądze. W związku z tym zastanawiam się czy taka sytuacja może być potraktowana jako wykroczenie, przestępstwo jeśli pracownik z PFRONU doczepił by się do tych nieprawidłowości. Dodam, że pracodawcą jest mój rodzic.