Pytanie z dnia 28 lipca 2016

Witam. Mam umowę o pracę, najniższa krajowa 2016. Stawkę za pracę faktycznie mam godzinową więc z godzin zarabiam powyżej tego co jest na umowie o pracę.Zapytanie tyczy mojego dnia urlopu-mam płacone mniej niż to przewiduje kodeks pracy. Czy jeśli zgłoszę skargę do PIP to czy poniosę konsekwencje z tego tytułu,że zarabiam więcej niż na ,papierze, i się na to godzę.

Skoro wynagrodzenie jest wyższe od dekl;arowanego to tak. "Konsekwencje" będą dotyczyły obowiązku odprowadzenia podatku oraz składek ZUS leżących po stronie pracownika.

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 lipca 2016 23:20 Obejrzało: 256 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.