Pytanie z dnia 15 lipca 2022
Witam. Mam ustalone wakacje po rozwodzie przez sąd. Są to 2 tyg ostatnie lipca co roku. W tym roku pracodawca nie chce udzielić mi urlopu. Czy ma do tego prawo. Nie mam z kim zostawić dziecka ma 7 lat. I ja musze sprawować opiekę całodobowo.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie jest związany wyrokiem w sprawie kontaktów. To Pani musi zapewnić dziecku opiekę w tym czasie, a nie pracodawca. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, pracodawca nie musi brać pod uwagę terminu, w którym opiekuje się Pan/Pani dzieckiem. Proponuję szczerą rozmowę z pracodawcą lub - jeśli to nie pomoże - wyjątkową zamianę z drugim rodzicem w zakresie opieki na dzieckiem. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...