Witam
Mam zapytanie- pracuje w szkole na stanowisku nauczyciela (nauczyciel kontraktowy) umowa na czas nieokreślony. W związku z wyborami na stanowisko dyrektora. Dyrektor szkoły musiał zapewnić sobie etat zgodnie z wykształceniem posiadanym- przejdzie wiec na nauczyciela w szkole. A nauczyciel, któremu zajmie stanowisko dyrektor, przejdzie na mój etat. W związku z tym dostane wypowiedzenie najprawdopodobniej do końca maja.
Czy mogę coś się dowiedzieć jakie kroki mogę podjąć. Dyrektor przy umowie na czas nieokreślony będzie musiał uzasadnić moje wypowiedzenie. Czy muszę przyjmować wypowiedzenie.
Czy jest możliwość złożenia jakiegoś pisma do dyrekcji np. o zmniejszenie ilości godzin, by nie doszło do zwolnienia i wypowiedzenia.
Do tego mam planowaną operacje na maja, jeśli dostane wypowiedzenie w końcu maja.
Czy mogę iść na planowaną operację – na którą czekałam w kolejce parę lat??? Wiadomo po operacji rehabilitacja. Czy wtedy będę mogła na ostatniego pracodawcę ciągnąć zwolnienie lekarskie po szpitalu??? A jak z rehabliltacja?
Świadczenie rehabilitacyjne będzie możliwe, jak dostane wypowiedzenie?
Czy należy mi się jakaś odprawa ( w związku z wypowiedzeniem?).
Dziękuje za wszelkie odpowiedzi.