Witam.
Miesiąc temu wyszłam za mąż, potem podpisałam umowe o prace z polską agencją pracy, praca w Niemczech (polska umowa o pracę jako pracownik oddelegowany) .
Aktualnie mam dowód do odebrania, mogę go odebrać w dowolnym czasie jednak nie później jak 120 dni od dnia ślubu problem jednak tkwi w innej sprawie. Pracodawca sporządził umowę na stare dane, nazwisko i nr serię dowodu osobistego kazał się podpisać starym nazwiskiem i poprosił o skrócony akt małżeński. Tłumaczy tą sytuację że w Niemczech nie mogę używać nazwiska innego niż jest w dowodzie który aktualnie używam. Dziwne to dla mnie. A co ze składkami zus, co z lekarzem. Dodam że w momencie ślubu pracowałam w innej firmie której dosyłałam akt małżeński i on zgaszał zmiany do urzędów (też Polska agencja pracy zagranicznej i też polska umowa o prace). W Polsce wówczas byłam tylko chwilę bo na ślub.
Pozostałe dokumenty zmienię po odebraniu dowodu osobistego to pewnie będzie grudzień.
Niepokoi mnie fakt posługiwania się starym nazwiskiem i nie dlatego że chce ale jest to warunek póki nie dostarczę nowego dowodu a nie dostarcze go do momentu jak nie pojadę do Polskipo niego, urlopu nie dostanę wcześniej jak w grudniu. Czy ja nie narażam się na kłopoty.? Proszę o pomoc w postaci pouczenia, czy takie coś jest dopuszczalne.? Będę wdzięczna.