Witam. Mogę starać się o odprawę od pracodawcy w momencie likwidacji stanowiska pracy(stanowisko 1 osobowe). Długość mojej pracy w tej firmie to 5 lat na pół etatu. Ostatnia umowa byla na czas nieokreślony. Jakoś 1,5 miesiąca temu podpisałam wypowiedzenie umowy z powodu likwidacji stanowiska. (Nic nie było w piśmie o odprawie) Czy mimo tego przysługuje mi odprawa? Jaka w takiej sytuacji przysługują mi prawa?
Pozdrawiam Agnieszka