Pytanie z dnia 09 sierpnia 2018
Witam moj pracodawca chce żeby kobiety w ciąży podpisały dokument, że w ciągu 3 lat nie zajda w ciążę czy to jest zgodne z prawem, jakie będą konsekwencje tego gdy to podpiszą ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie może żądać podpisania takiej deklaracji. Brak podpisu nie rodzi żadnych konsekwencji, podobnie jak zajście w ciążę pomimo podpisania takiej deklaracji. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Szanowna Pani, praktyka stosowana przez pracodawcę jest niezgodna z prawem. Może Pani zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy o stosowanych przez danego pracodawcę praktykach. W razie pytań zapraszam do kontaktu 600 365 228.
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Praktyka stosowana przez pracodawcę jest niezgodna z prawem. Taki dokument (nawet podpisany przez pracownice) nie ma mocy wiążącej.
Dorota Tumkiewicz Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka adwokat Dorota Tumkiewicz
Krakowska 5 lok. 603, 15-875 Białystok
Oburzajace, i na pewno nie zgodne z prawem. Pozdrawiam, adwokat Dorota Tumkiewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...