Pytanie z dnia 29 października 2018
Witam, moj pracodawca zrobil mi zdjecie kiedy "spalem" prawdę mówiąc poprostu bylo mi zimno i akurat siedzialem na krzesle, (praca na kruszarce). Na fajrant zaprosil mnie do biura i oprocz wydzierania sie, nakazal mi wymyslec sobie samemu karę "bo zabranie premii, jest zbyt lagodne" proszę o poradę co zrobic w tej sytuacji, kare mam sobie wymyslic do jutra, pomiewaz moj leader wybuchnal smiechem i powiedzial ze mam sobie sam wymyslic bo on nie jest od tego, dodam ze mojemu pracodawcy bardzo nie podoba sie to ze nie chodzę w sobotę do pracy na przymusowe nadgodziny tylko jadę na uczelnie bo zacząłem studia.
Pozdrawiam.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Pan nie jest od tego żeby wymyślać sobie karę, ale ja nalega to może być nagana z wpisem do akt. To pracodawca może nałożyć karę wynikającą z kodeksu pracy. Natomiast spanie przy kruszarce, to kiepski pomysł. Mógł Pan spaść i zginąć, wciągnięty przez taśmociąg do maszyny. Pracodawca mógł nawet Pana zwolnić dyscyplinarnie, bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
