Pytanie z dnia 29 maja 2017
Witam.
Mój problem polega na tym, iż pracowałam w jednej firmie 6 mc, zwolniłam się. Po okresie wypowiedzenia (2 tygodnie) znalazłam od razu nowa pracę. Niestety po przepracowaniu 3 tygodni okazało się że jestem w ciąży zagrożonej. Bardzo się tym denerwuje bo wszyscy mówią, że muszę 33 dni mieć przepracowane. Wiec pytanie czy to prawda? Czy poprzedni okres pracy i ubezpieczenia nie wlicza się czasem w te 33 dni?
Proszę o poradę.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.