Pytanie z dnia 17 października 2018
Witam. Mój problem polega na tym, że podpisałem umowę przedwstępną , odesłałem do pracodawcy, po czym ten przysłał mi umowę definitywną (tej jeszcze nie podpisałem), i w tej umowię znalazło się kilka warunków ktore mi nie odpowiadają, a o których nie byłem powiadomiony podczas wcześniejszych maili, oraz rozmów telefonicznych. Czy w takim przypadku będe musiał zpłacić tą umowną kare 1500 zł o której byłem poinformowany w umowie przedwstepnej ? Jak to wygląda w praktyce. Z góry dziękuje za odpowiedz. Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, aby można było ocenić Pana sytuację, trzeba się zapoznać z umową wstępną oraz propozycją umowy definitywnej. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, to właściwie zależy, czy te warunki mają charakter istotnych postanowień umownych, czy nie, i na ile wpływają na kształt końcowej umowy o pracę. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
