Julita Bylicka   Adwokat  

"Kancelaria dla Biznesu" Kancelaria Adwokacka Adwokat Julita Bylicka

Anny Radziwiłł 5 lok. 5, 02-661 Warszawa

 Email

Dzień dobry. W przypadku Pańskiej umowy 12-tygodniowy termin upływa w dniu 22 listopada, a wykonawca nie może wydłużyć terminu o dni wolne od pracy, jeśli umowa tego nie przewiduje. Natomiast jeśli koniec terminu na wykonanie czynności wypada w dniu ustawowo wolnym od pracy lub w sobotę, to termin ten upływa następnego dnia, który nie jest sobotą ani dniem wolnym od pracy. Pozdrawiam, adw. Julita Bylicka, www.kancelariadlabiznesu.pl

Bartosz Krycki   Adwokat  (Od 2019)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Bartosz Krycki

Legnicka 52, lok 503, 54-204 Wrocław

 Email

1. Kiedy rozpoczyna bieg termin 12 tygodni? Zgodnie z art. 111 § 2 Kodeksu cywilnego, jeżeli termin oznaczony jest w tygodniach, liczy się go od dnia następującego po zdarzeniu, które go wyznacza. W Pana przypadku: Klucze zostały przekazane 30 sierpnia. Termin 12 tygodni rozpoczyna bieg od dnia następnego, czyli 31 sierpnia. 2. Czy do terminu można doliczyć dni ustawowo wolne od pracy? Nie, dni ustawowo wolne od pracy nie wydłużają terminu realizacji, chyba że umowa wyraźnie to przewiduje. Zgodnie z art. 354 § 1 Kodeksu cywilnego, strony powinny realizować zobowiązanie zgodnie z treścią umowy oraz zasadami współżycia społecznego, chyba że uzgodniono inaczej. O ile umowa nie zawiera postanowień, które pozwalają wydłużyć termin o dni wolne od pracy, 1 i 11 listopada nie mają wpływu na bieg terminu. 3. Co w sytuacji, gdy koniec terminu przypada na dzień wolny od pracy? Zgodnie z art. 115 Kodeksu cywilnego, jeżeli ostatni dzień terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy (np. niedzielę, święto), to termin wykonania zobowiązania przesuwa się na następny dzień roboczy. Przykład: Jeśli termin 12 tygodni upływa w niedzielę, to ostatnim dniem realizacji będzie najbliższy dzień roboczy (np. poniedziałek). 4. Podsumowanie Termin 12 tygodni biegnie od dnia następującego po przekazaniu kluczy, czyli od 31 sierpnia. Dni ustawowo wolne od pracy (np. 1 i 11 listopada) nie wydłużają terminu realizacji, chyba że wyraźnie przewidziano to w umowie. Jeśli koniec terminu przypada na dzień wolny od pracy, termin przesuwa się na następny dzień roboczy.