Witam , moje zapytanie kieruje do specjalisty z zakresu" prawa pracy" a mianowicie pracownik tymczasowy ktory 1 umowa trwa od 25.05.2016do 07.06.2016( 3 dniowy okres wypowiedzenia ,umowa o prace) po czym 2 umowa trwa od 08.06.2016do 30.06.2016(tygodnowy okres wypowiedzenia,umowa o prace ) , dnia 14.06.2016 dostaje od agencji pracy wypowiedzenie mozliwosc natychmiastowej rozwiazania umowy badz tygodniowy okres wypowiedzenia, po zapoznaniu sie ,pracownik tymczasowy odmawia podpisania porozumienia i wychodzi .Moje pytanie czy pracownik tymczasowy moze skorzystac z L4 jesli