Pytanie z dnia 03 lipca 2021
Witam, na firmowym komputerze znalazłem oprogramowanie szpiegowskie keylogger. Zostało ono zainstalowane nie dawno bo 3 dni temu. Zostało ono zainstalowane na zmianie dziewczyny syna mojego szefa(mamy tutaj dokładna datę i godzinę). Zgodnie z naszymi umowami nie mamy zakazu przeglądania internetu w czasie pracy itp. Ale również nie zostaliśmy poinformowani o tym aby takie oprogramowanie było instalowane a czytałem iż pracownik powinien zostać o tym poinformowany. Zapisały się tam różne dane osobowe jak numery pesel klientów, hasła logowania do skrzynek mailowych i innych stron wszystkich współpracowników oprócz niej. Czy w takim wypadku zgłaszając pracodawcy o przypadkowym wykryciu tego incydentu mam prawo do jakichś działań ? Szef ma 70 lat czym może się bronić iż poprosił syna o zainstalowanie oprogramowania gdyż on się nie zna akurat na zmianie jego dziewczyny aby nikt inny się o tym nie dowiedział. Prosiłbym o pomoc ponieważ oprogramowanie ukazuje jego wykrycie i później może zostać ono odinstalowane gdy je sprawdzą. Pozdrawiam i proszę o poradę
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.