Pytanie z dnia 31 lipca 2018

Witam na początku lipca podpisałam umowę o pracę która obowiązuje od 1.09.2018 r. I właśnie od września miałam pójść do pracy. Z tym że robiłam test ciążowy i wyszedł pozytywny natomiast do ginekologa mam dopiero na koniec sierpnia. Czy mam od razu powiadomić pracodawcę czy poczekać aż wrócę od lekarza i potwierdzi ciążę? Co z umowa czy zostanie anulowana jeśli pracodawca się dowie o ciąży? Czy mogę pojsc do pracy i dopiero pod koniec ciazy pójść na zwolnienie? Proszę o pomoc nigdy nie byłam w takiej sytuacji nie wiem co robić.

Dzień dobry, pracodawcę powinna Pani powiadomić o ciąży najlepiej w chwili rozpoczęcia pracy. Jeśli ciąża nie będzie zagrażać zdrowiu i życiu Pani i maleństwa, może Pani pracować w zasadzie do samego porodu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 lipca 2018 15:27 Zmodyfikowano dnia: 31 lipca 2018 15:27 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.