Witam. Na początku maja br. podpisałam umowę o pracę na 1/4 etatu z możliwością dopracowania do pełnego etatu, stawka godzinowa 11 zł netto. Wcześniej, od ostatniego tygodnia marca do początku maja pracowalam "na czarno", otrzymywałam takie samo wynagrodzenie jak na umowie. Od 25 do 31 maja byłam na zwolnieniu lekarskim L4. W tym czasie miałam mieć dwie zmiany w dzień i jedną w noc po 12 h. W jaki sposób zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy? Dodam tylko że szef zawsze powtarza, że pracujemy w systemie 8-godzinnym, tylko łatwiej jest po 12 h, gdyż możemy mieć więcej dni wolnych. Urlop na 1/4 etatu jest płacony za 2h dziennie.