Pytanie z dnia 20 marca 2023
Witam. Na początku sierpnia 2022 roku podjąłem pracę w nowym miejscu. Na rozmowie z pracodawcą uzgodniliśmy wysokość wypłaty na 3000 netto (umowa o pracę) oraz 3 miesiące próbne za 2800 (umowa o dzieło). Po okresie próbnym podpisałem umowę o pracę oraz pit 2 (nie wiedziałem wtedy do końca co to jest ten pit 2). Pracodawca wypłaca co miesiąc tyle na ile się umawialiśmy 3k netto jednak żadnych dodatkowych środków z tytułu pit 2 nie otrzymuje. Czy pracodawca powinien wypłacać dodatkowe środki czy mógł je ująć w ramach umawianej kwoty 3k netto? Zaznaczę, że kwota brutto na umowie jest o około 200 zł niższa od tej która wychodzi używając kalkulatora netto na brutto. Z tego co wyczytałem gdybym nie wypełnił pit2 po roku i tak otrzymałbym większy zwrot, a tak wychodzi na to że na tym tracę. Pozdrawiam serdecznie
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Proszę Pana to jest pytanie do księgowej albo kadrowej, nie do prawnika
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...